历时两年多，终于走完了联合国 Young Professional Programme 的整个流程。虽然结果尚未发布，但毕竟也是一种经历。因为年龄已近上限，无论是否入选，本次应该都是最后一次机会了。
在备考过程中，发现有用的经历和参考颇为有限，更有不少信息来源（如小红书）存在着一些误导。因此，特以此作为记录。
时间
如果要评选世界上战线最长的考试的话，联合国 YPP 考试绝对可以稳居决赛圈。从 2020 年发布通告，到 2022 年刚刚完成面试，总共耗费了足足两年。倘若一个人在 2020 年压线 32 岁参与了考试，等完成面试已经快 35 了，若再等待三年的录用期，颇有希望成为「高龄 P2」。
具体的时间线供参考（MAGNET）
- 2020/10 发布通告递交申请
- 2021/04 初选通过
- 2021/07 第一轮笔试
- 2021/11 第一轮笔试结果发布
- 2022/01 第二轮笔试
- 2022/09 第二轮笔试结果发布
- 2022/09 面试
- 2022/10/27 结果公布
因此，考虑到考试的成功率实在是太低，非常不建议在这个考试上孤注一掷（其他 UN 的申请也是一样，递了申请就把它忘了吧）。
考试类型
考试总共分为如下几个阶段：
网申
在发布通知后的一个月时间内，申请者可以登录官方网站进行申请。填写的时候不会要求上传简历，而是根据网站的要求把信息都填写在相应的栏位中，建议提前准备好简历的相关内容，方便复制粘贴。和其他所有的网站一样，记得及时保存。
由于在这一阶段，申请人会先经过系统的自动筛选，因此需要确保填写的专业属性和公告中要求的专业大类完全一致；否则，很有可能在第一阶段就面临淘汰。
在申请中还需要撰写一份英文的 cover letter。写之前需要核对公告中是否有特殊的要求，并且注意系统中的字符限制。这两年 cover letter 允许的字符数量大幅减少，因此更需要精简。
虽然通告中说无需工作经验亦可报名，小红书上也出现了不少「本科毕业进入联合国，拿 70 万年薪」的热帖，但由于竞争过于激烈，本科毕业且没有工作经验的申请人非常有可能在网申就被筛选下来。因此，非常建议尽可能地填写工作经历和语言水平。
第一阶段笔试
提交了申请之后，就可以进入漫长的等待了。期间 YPP 小组可能会发几封邮件来安抚一下大家的情绪。几个月之后，可能收到一封邮件，通知进入第一轮笔试的消息。随后会提供在线考试平台的链接以及一两份模拟考试题。
2020 年的考试是改革后的首次考试。先前出现在第一阶段的摘要缩写被取消了。取而代之的是全系列的选择题。尽管在考试前官方会提供一份参考书单，建议你通过阅读这些报告和材料了解考试内容，但实际上能够帮助的程度很有限。
选择题的前半部分比较接近去外企网申，比如逻辑题和心理测试题。时间颇紧。这方面也无法复习，建议凭着淳朴的感情。
后半部分是专业姿势，从 MAGNET 的角度来看，大多数还是平时的基本功。范围过大，基本无法复习。就时间来看，体量也不小，需要抓紧时间。
第二阶段笔试
在第一阶段后的筛选中，根据规则会对每个国家的人数进行限制。如果一个国家通过第一轮的人数大于 40 人，那只有前 40 名可以进入到第二轮。由于中国的人口基数，很有可能会触发这一规则。
第二阶段的笔试和第一阶段有相似也有不同。
相似的是，考试范围还是没有复习的必要——因为实在是太宽泛了，复习的性价比过低。
不同的在于：
- 考试形式 ：这次是五道主观题中选三题作答。题目的范围照顾到 MAGNET 大组中的各个专业（如人力资源、财务等）。非常贴合实际。从难度上来说其实不难
- 监考形式 ：第二阶段是有远程监考的考试。因此，考试之前需要确保考试环境合规，并提供自己的证件供核验
面试
在经过了漫长的等待之后，通过两阶段笔试的申请者会被邀请进入面试环节。不同项目发布面试的时间还不大一样。相比于前几个阶段数以月计的时间线，面试要紧凑的多。基本上在收到通知后的一个月内就会完成所有的面试。申请人可以通过链接自行在网站上预约时间。由于要考虑到各地的时差，预约时间最早也要北京时间的晚上九点半左右。位于中国的申请人需要尽快选定自己合适的时间。
面试的内容是 Competency Bansed Inverview，也就是俗称的 Behavioural Questions。如果准备过外企面试的申请人基本不需要太多的准备。和前两个环节一样，复习的性价比过低。个人感觉，相比于外企大厂的面试，YPP 的面试压力要小得多，大家都比较和蔼可亲，没有外企大厂的咄咄逼人。可能跟组织的文化也有关系。
面试结束后，据说在十月底会公布最后结果。但全球各地的小伙伴们都觉得，根据之前的经验，极少有可能在十月底公布结果。我们拭目以待吧。
10/27更新：结果的确还是在今天公布了。非常期待 Roster 之后的捞人环节。不管怎样，算是功德圆满了。